Trabajos que pagan 60 mil dólares sin experiencia

Aunque el trabajo a distancia ha sido una opción factible durante muchos años, solo recientemente -en respuesta a la pandemia de coronavirus- las empresas han comenzado a aceptarlo plenamente. A mediados de 2021, el 16% de las empresas de todo el mundo contrataban solo a empleados remotos.

Al mismo tiempo, muchas empresas están reconsiderando los requisitos de titulación en favor de las habilidades demostradas. Aquí están las 20 mejores opciones de trabajos remotos 2022 para personas sin títulos universitarios/sin experiencia.

Las personas no necesitan un título universitario para conseguir un trabajo de redacción bien pagado. Miles de empresas de todo el mundo pagan a estos empleados remotos para crear contenidos de redacción de alta calidad que los autores pueden utilizar posteriormente para construir sus carteras y anunciar sus servicios.

Deben estar dispuestos a cambiar su redacción para mantener un tono coherente para el cliente y el canal. Además de escribir contenidos creativos, también son responsables de investigar las palabras clave y corregir su propio trabajo para comprobar su exactitud y calidad.

Los analistas de mercado utilizan encuestas en línea para conocer la opinión del público sobre artículos o temas específicos. Las empresas de investigación de mercado son contratadas por las marcas para que realicen estas encuestas en su nombre. Puedes registrarte en estos sitios de investigación de mercado, participar en encuestas y recibir una remuneración por tu tiempo.

Trabajos sin titulación

Cuando terminas tus estudios universitarios y tratas de conseguir tu primer trabajo real, puedes encontrarte con una serie de puestos que, a pesar de ser de nivel inicial, simplemente requieren demasiada experiencia para poner el pie en la puerta. Este obstáculo es cada vez más común, debido en parte a que la mano de obra en general está inundada de candidatos con experiencia y en parte a que los empleadores tienen expectativas poco realistas para los trabajos de nivel inferior. En lugar de dar la espalda a todo el proceso, hay algunas cosas que puedes hacer para que los empresarios te tengan en cuenta incluso con poca o ninguna experiencia:

Si miras casi cualquier oferta de empleo, verás algún tipo de requisito de experiencia, que suele ser de varios años o más. No es realista que los empresarios esperen que los recién licenciados tengan este tipo de experiencia laboral, y la mayoría de los empresarios lo reconocen a pesar de poner el requisito en el anuncio. La realidad es que muchos empleadores tendrán plenamente en cuenta a un candidato que sólo tenga estudios, y a menudo traducirán los años de educación en años de experiencia. Si crees que el trabajo requiere exactamente tus habilidades, siempre que el puesto no requiera algo así como diez años de experiencia, no dudes en presentarte. Sólo tienes que estar preparado para abordar tu falta de experiencia en la entrevista.

Trabajos fáciles

Para ayudar a los solicitantes de empleo sin título universitario a encontrar puestos profesionales, hemos identificado 20 trabajos a distancia que generalmente no requieren un título de cuatro años. (También hemos identificado 15 empresas que contratan para trabajos remotos de nivel básico).

Estos puestos remotos incluyen una gama de industrias y pueden ser funciones por contrato o por cuenta ajena que no requieren más que un diploma de bachillerato o años de experiencia equivalentes. Echa un vistazo a los siguientes trabajos remotos que a menudo no requieren un título.

Un empleado de contabilidad, que suele requerir al menos un año de experiencia, se encarga de procesar las cuentas por pagar y por cobrar, elaborar informes y conciliar los depósitos bancarios. Las personas que tienen éxito en este puesto suelen tener una gran capacidad de atención al cliente y están orientadas al detalle. Los empleadores suelen exigir un diploma de enseñanza secundaria o GED, y algunos pueden preferir experiencia laboral previa.

Los asistentes administrativos ejecutivos son necesarios en la mayoría de los sectores, y sus habilidades suelen ser transferibles. Las tareas pueden incluir la gestión de los horarios de los ejecutivos, la organización de viajes, el manejo de las redes sociales, la gestión de eventos y el trato con clientes y consumidores en nombre del empleador. La mayoría de las funciones requieren un dominio relativamente alto de la tecnología y la informática, además de una gran capacidad de organización, multitarea, comunicación y don de gentes.

Trabajos sin necesidad de experiencia

La universidad no es para todo el mundo. La buena noticia es que los empresarios lo saben, y hay industrias y trabajos muy demandados -especialmente en el sector tecnológico- en los que la combinación adecuada de experiencia, aptitud y voluntad de aprender en el trabajo puede hacer que el requisito de la titulación desaparezca.

Los salarios vendrán determinados por tu especialidad y también por el lugar del país en el que trabajes. Por ejemplo, el salario de un desarrollador web en Nueva York es un 16% superior a la media nacional; el de un analista de sistemas en Bellevue (Washington) es un 4% superior a la media nacional; y el de un ingeniero de redes en Hopkins (Minnesota) es un 1% superior a la media nacional.

Lo que harás: Los desarrolladores son responsables tanto del estilo visual como de la sustancia técnica de los sitios web. Hay desarrolladores web con títulos, incluso con títulos de grado, pero la naturaleza basada en la experiencia de la función y la demanda de la industria significan que un título es un bien a tener, no una necesidad.

Qué harás: Los programadores pueden trabajar por su cuenta, esencialmente como autónomos, o como parte del equipo de una organización, escribiendo código para aplicaciones móviles, ordenadores de sobremesa o equipos propios. Al igual que en el caso del desarrollador web, el énfasis en la experiencia y la demanda de los empleadores significa que la falta de un título de cuatro años no será un obstáculo.