Lista de ocupaciones deficitarias en España

Siempre me ha apasionado viajar.    Mis padres nos llevaban a mi hermano y a mí a Europa tan a menudo como podíamos permitirnos económicamente, para visitar a la familia y conocer nuestro lugar de origen.  Mi padre llegó a Estados Unidos con sus dos hermanos y sus padres desde Rumanía en 1975. Mi madre nació en Estados Unidos, pero su madre también es rumana y su padre es húngaro. Creo que mis viajes internacionales de pequeña me enseñaron muchas cosas sobre la vida, la aceptación de otras culturas y la tolerancia.    Sentí que si había adquirido estas experiencias a través de mis viajes personales, tendría mucho más que ganar si estaba allí con fines educativos.

La decisión de estudiar en el extranjero se materializó mientras exploraba lugares para completar las prácticas requeridas para mi licenciatura en una universidad pública de Ohio.    Aunque imaginaba y soñaba con los beneficios de una oportunidad de intercambio cultural y cómo podría mejorar mi experiencia académica, nunca entendí del todo ni pude empezar a comprender la forma en que afectaría a mi vida.

Trabajos en España para extranjeros

Actualmente hay 3,3 millones de expatriados trabajando en España que ocupan el 20,83% del mercado laboral. A partir de 2021, más de 2,3 millones de estos expatriados vienen de fuera de la UE en busca de trabajos en España para angloparlantes.

¿Emocionado por dar el paso a España para comenzar su carrera? Utilice esta guía para entender el mercado laboral español, los tipos de puestos de trabajo a los que puede optar, los aspectos prácticos de trabajar en España, cómo encontrar y solicitar puestos de trabajo y los trámites que necesita para comenzar su emocionante carrera en el extranjero.

Por otro lado, España tiene la tasa de desempleo más alta de la UE en 2021. La tasa de desempleo global se sitúa en el 14,3%. De toda la población, el 14,5% de la población desempleada incluye a los extranjeros.

Conseguir un trabajo en España no es tan difícil si se conocen los lugares adecuados. Los expatriados o extranjeros están especialmente indicados para puestos de trabajo difíciles de cubrir o que son más populares entre los extranjeros que entre los locales.

Asimismo, la escuela de negocios EAE ha colaborado con AEDRH, la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos, para elaborar el Informe EPyCE. Según sus conclusiones, las tres categorías más demandadas y difíciles de cubrir son Ventas, Ingeniería y Tecnología.

Trabajos mejor pagados en España

Esta información se ofrece a título orientativo. Debe obtener información definitiva de las autoridades españolas. Lea las orientaciones generales sobre cómo trasladarse y vivir en España del Gobierno español. La Oficina de Asuntos Exteriores, de la Commonwealth y de Desarrollo (FCDO) no se hace responsable de las inexactitudes de esta información.

Antes de trasladarse a España debe solicitar el visado correspondiente en los consulados españoles de Londres o Edimburgo, o en el consulado español de Manchester (los detalles están disponibles en la lista de embajadas extranjeras en el Reino Unido). Debe solicitar su documento de residencia tan pronto como llegue a España. Tus hijos también deben estar inscritos con sus propios documentos de residencia.

Si se inscribe por primera vez, se le expedirá una tarjeta de residencia biométrica llamada Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE). Esta tarjeta indica que tiene derechos en virtud del Acuerdo de Retirada.

Si te registraste como residente antes del 6 de julio de 2020, tendrás un certificado verde A4 o un papel del tamaño de una tarjeta de crédito de Extranjería o de la policía. Este sigue siendo un documento de residencia válido. No tiene que cambiar este documento por el nuevo TIE. Sin embargo, nosotros y el gobierno español le recomendamos encarecidamente que lo haga.

Trabajos de reubicación en España

Nuestro objetivo es ofrecer un entorno de trabajo diverso y respetuoso que atraiga, desarrolle y retenga el talento.La Secretaría General emplea a unos 1.016 miembros del personal procedentes de 110 países diferentes. El personal tiene su sede en el edificio principal de Lyon (Francia), en el Complejo Mundial para la Innovación de Singapur o en una de nuestras oficinas satélite.Aproximadamente una cuarta parte del personal son funcionarios de policía destacados por sus administraciones nacionales; tres cuartas partes son funcionarios internacionales contratados directamente por la Organización.

Aceptamos solicitudes de nacionales de todos nuestros países miembros para garantizar que la Organización siga siendo verdaderamente representativa. El personal trabaja en nuestras cuatro lenguas de trabajo (árabe, inglés, francés y español), pero para la mayoría de los puestos se requiere un conocimiento práctico del inglés.Los valores de nuestro personal son el respeto, la integridad, la excelencia, el trabajo en equipo y la innovación. Las acciones y el comportamiento de todos los funcionarios deben guiarse por estos valores en sus actividades diarias.