Estudios Empresariales y Estudios Financieros LIBF

La Revista de Estudios Empresariales y Financieros (ISSN:2150-3338 [impreso] e ISSN 2156-8081 [en línea] ) publica estudios de alta calidad en todas las áreas de las finanzas empresariales y campos relacionados.    Se aceptan trabajos empíricos y teóricos, así como estudios de casos. Los casos pueden basarse en situaciones reales o hipotéticas. La revista es publicada una vez al año por el Institute for Business and Finance Research, LLC.    La tasa de aceptación general de la revista es del 25%. La revista utiliza un proceso de revisión ciega.

Review of Business & Finance Studies se distribuye en formato impreso y electrónico a través de EBSCOHost, Social Science Research Network (SSRN), Research Papers in Economics (RePEc) y el sitio web del IBFR.

2018 Excellence in Research for Australia (ERA), Australian Research Council, una organización del gobierno australiano.        La inclusión en este listado requiere que las revistas cumplan con la revisión por pares y los estándares de calidad del Consejo.Clasificada como una revista D en el Ranking de Revistas AIDEA 2015-2016 (Las revistas están clasificadas de la A a la D, A=Mejor)Clasificada como la 1.601ª mejor revista de las 2.463 revistas clasificadas en IDEAS/RePEc 2020 Aggregate Rankings for Economics Journals.

Instituto de Estudios Bancarios y Financieros de los Emiratos

El Certificado de Estudios Financieros (CeFS) abarca las disciplinas básicas de la educación financiera. Se anima a los estudiantes a convertirse en prestatarios responsables y ahorradores sensatos, y a apreciar la necesidad de la planificación financiera a lo largo de su vida.

El curso anima a los estudiantes a convertirse en prestatarios responsables y ahorradores sensatos, y a apreciar la necesidad de la planificación financiera a lo largo de su vida. Les prepara para seguir estudiando desarrollando las habilidades básicas de análisis y evaluación crítica, comunicación verbal (a través del debate en clase) y comunicación escrita.

Esta mayor comprensión de la planificación financiera puede servir de apoyo para el ingreso en la universidad en cursos de finanzas y banca y en una amplia gama de otras disciplinas. También apoya el progreso a una amplia gama de ocupaciones de nivel de entrada dentro de las finanzas, asegurando que los estudiantes entienden el sector y tienen una gama de habilidades y conocimientos transferibles.

Unidad 1 – Capacidad financiera a corto e inmediato plazo (T/504/8100)Los estudiantes obtendrán una apreciación de por qué el dinero es importante, centrándose en lo que es el dinero, las actitudes hacia él y cómo puede afectar a las opciones de la vida.

Ifs jaipur

Por la lotería del nacimiento, los niños nacen en circunstancias socioeconómicas diferentes y crecen en entornos notablemente distintos entre sí. Este informe analiza las desigualdades en la primera infancia en el Reino Unido.

Cuantificamos el impacto del aumento de la edad de jubilación estatal de 65 a 66 años sobre los ingresos de los hogares, la pobreza y las finanzas públicas, después de tener en cuenta, en particular, que algunos seguirán trabajando de forma remunerada a los 65 años como consecuencia de la reforma.

Las desigualdades entre los niños en estos ámbitos se abren muy pronto en la vida. En este evento online debatiremos una serie de cuestiones. ¿Cuál es la magnitud de la variación en el desarrollo infantil temprano y en los entornos en los que se crían los niños pequeños? ¿Cuáles son las características más importantes del entorno temprano de los niños para su desarrollo?

La desigualdad es uno de los retos globales de nuestro tiempo. Este fenómeno es cada vez más transfronterizo y adolece de falta de datos. ¿Cuál es el papel de la política fiscal para hacer frente a este desafío, tanto a nivel internacional como nacional? ¿Pueden las nuevas fuentes de datos informar el debate?

Introducción a las finanzas corporativas – Curso gratuito

Nos complace cooperar con el Instituto de Estudios Bancarios y Financieros de los Emiratos, que es una de las instituciones educativas más destacadas a nivel regional. La sinergia de esfuerzos es lo que necesitamos para apoyar a las mujeres en el entorno empresarial y facilitar su papel en el proceso de construcción de la nación y el desarrollo económico. Ciertamente, esperamos lograr una sólida asociación que conciba programas y cursos de formación especializados que beneficien a la mujer trabajadora, sirvan a sus trayectorias profesionales y sean coherentes con nuestros objetivos y misión en el DBWC, apoyando a las mujeres en sus campos de trabajo y garantizando que tengan las experiencias y habilidades personales y profesionales necesarias