Medición de la raza y el racismo en los estudios de uso de la investigación

Los estudios sobre el racismo son el estudio académico del racismo en sus diversas manifestaciones. Como tal, el racismo se examina no sólo como concepto, noción o ideología, sino también como práctica, acción y experiencia. La investigación sobre el racismo es un campo intrínsecamente multidisciplinar, que está en deuda con las ciencias históricas, las ciencias sociales, los estudios culturales y los estudios jurídicos. En la Universidad de Uppsala, esta multidisciplinariedad se refleja en la colaboración de seis facultades dentro del Dominio Disciplinario de Humanidades y Ciencias Sociales para formar el Centro de Estudios Multidisciplinarios sobre el Racismo.

El Departamento de Teología ha asumido la responsabilidad administrativa de la iniciativa. Esto puede sorprender a aquellos que no están familiarizados con la historia del racismo y asumen que el “racismo” siempre implica nociones de “raza biológica”.  La cimentación de esta creencia comúnmente recurrente en el discurso público es, en sí misma, un área importante de estudio, y pertenece tanto a la producción de amnesia colectiva como a la ignorancia de la historia. Es bien sabido -o, al menos, debería serlo- que el racismo es anterior a los conceptos de raza biológica durante siglos y que durante mucho tiempo se basó en referencias a la teología más que a la biología.

El profesor Enrique Neblett, de la Universidad de Michigan, sobre el racismo

Las agencias de financiación están aplicando políticas que exigen la diversidad en el reclutamiento de estudios (por ejemplo, National Institutes of Health Inclusion of Women and Minorities as Participants in Research Involving Human Subjects), en particular para los ensayos clínicos. Demand Diversity es una organización que se dedica a impulsar estos esfuerzos a través de su blog, podcast y recursos como un examen nacional de por qué las personas racializadas rechazan la participación en estudios (hay informes disponibles en EE.UU. y Reino Unido).

A Toolkit for Centering Racial Equity Throughout Data Integration, de Actionable Intelligence for Social Policy, ayuda a los investigadores a integrar las cuestiones de equidad racial en todo el ciclo de vida de los datos: planificación, recopilación de datos, acceso a los datos, algoritmos/uso de herramientas estadísticas, análisis de datos, y presentación de informes y difusión. Incluye ejercicios y ejemplos, y fomenta un marco de participación comunitaria. Véase el siguiente extracto:

Otro examen exhaustivo del ciclo de vida de la investigación -similar a la caja de herramientas anterior- se publica en Upending Racism in Psychological Science: Strategies to Change How Our Science is Conducted, Reported, Reviewed & Disseminated. Este documento hace recomendaciones para los investigadores, como la realización de la investigación desde una perspectiva de poder y la inclusión de declaraciones de posicionalidad en los manuscritos, así como para los equipos de las revistas, como la creación de sistemas para detectar y corregir las desigualdades en las revisiones por pares.

El uso de la raza en la medicina y las implicaciones para

La raza desempeña un papel fundamental a la hora de configurar la experiencia de las personas con el mundo que les rodea, por lo que cabría esperar que la abundante literatura publicada en las principales revistas de psicología examinara sus efectos sobre los pensamientos, los sentimientos y el comportamiento de las personas.

Sin embargo, la raza está casi ausente de las principales publicaciones psicológicas, según un nuevo estudio dirigido por Steven O. Roberts, profesor asistente de psicología en la Facultad de Humanidades y Ciencias. Su investigación, publicada el 24 de junio en Perspectives on Psychological Science, descubrió que las publicaciones psicológicas destacadas que resaltan la raza son escasas, y cuando se habla de la raza, su autoría y edición son casi exclusivamente de académicos blancos.

“Se supone que los psicólogos saben sobre el sesgo racial y cómo evitar que estratifique el mundo”, dijo Roberts, “pero si nosotros, los llamados expertos, tenemos un problema, entonces la sociedad realmente tiene un problema”.

A diferencia de los periódicos y revistas que lee el público en general, las revistas académicas están destinadas a un público académico. En ellas los académicos pueden debatir y discutir los resultados de sus investigaciones con otros expertos en la materia y también informarse sobre la evolución de la disciplina. El editor jefe supervisa todo el proceso de publicación de una revista académica. Además de gestionar el consejo de redacción de la revista y reclutar a otros académicos para que evalúen los envíos en un proceso conocido como revisión por pares, el editor jefe toma la decisión final sobre qué investigación es apta para ser publicada.

El impacto del racismo en la salud mental

En el documento, que está disponible en línea y aparecerá en un próximo número de American Psychologist, la revista de la Asociación Americana de Psicología, los académicos sostienen que el racismo es un problema profundamente estadounidense e identifican, basándose en una revisión de las investigaciones anteriores publicadas sobre el tema, siete factores que contribuyen al racismo en los Estados Unidos en la actualidad.

“La gente suele definir el racismo como el desagrado o el maltrato a los demás por motivos de raza. Esa definición es errónea”, dijo Roberts, que dirige el Laboratorio de Conceptos Sociales, perteneciente al departamento de psicología, en la Facultad de Humanidades y Ciencias. “El racismo es un sistema de ventajas basado en la raza. Es una jerarquía. Es una pandemia. El racismo está tan profundamente arraigado en las mentes y la sociedad estadounidenses que es prácticamente imposible escapar de él”.

Roberts, profesor adjunto, y su coautor, Michael Rizzo, becario postdoctoral de la Universidad de Nueva York y del Beyond Conflict Innovation Lab, escriben que “al igual que los ciudadanos de las sociedades capitalistas refuerzan el capitalismo, se identifiquen como capitalistas o no, y quieran o no, los ciudadanos de las sociedades racistas refuerzan el racismo, se identifiquen como racistas o no, y quieran o no”.