Formacion

Centro de estudios del coaching

Centro de formación uct

Un coach trabaja con sus clientes para que recuperen el control de su confianza, sus relaciones, su carrera e incluso su vida. Pueden ayudar a transformar el bienestar de las personas. Y los individuos más felices, equilibrados y realizados prosperan en la familia, el lugar de trabajo y como miembros de la sociedad.

Para desarrollarse como coach y dotar a los clientes de las herramientas necesarias para superar los retos, hay que recibir la formación adecuada. El coach debe mantener y desarrollar estas habilidades anualmente para seguir proporcionando un apoyo óptimo.

Antes de seguir leyendo, quizá quieras descargarte gratis nuestros tres Ejercicios de Psicología Positiva. Estos ejercicios, basados en la ciencia, exploran aspectos fundamentales de la psicología positiva, como las fortalezas, los valores y la autocompasión, y te darán las herramientas necesarias para mejorar el bienestar de tus clientes, alumnos o empleados.

La Federación Internacional de Coaching, una de las principales organizaciones mundiales de profesionales del coaching, afirma que los coaches deben «seguir y completar rigurosos requisitos de educación y práctica que proporcionen una legitimidad incuestionable a su compromiso con la excelencia en el coaching.»

Curso de coaching acreditado

Recomiendo encarecidamente este programa a cualquiera que esté mínimamente interesado en el coaching. No estaba 100% segura de qué esperar, pero aprendí habilidades que he empezado a aplicar en mi vida personal y profesional… e incluso sentí los beneficios recientemente cuando me di cuenta de que mis habilidades para las entrevistas se habían elevado por haber tomado la clase. Las clases estaban bien pensadas y…

Una vez más, Sarah Roberts ofreció la excelencia en la formación, el entrenamiento y la supervisión en este curso de nivel maestro. Estoy bien preparada para servir a los clientes con la práctica y la supervisión en vivo y en profundidad, la investigación y la formación en línea en vivo que proporcionó este curso. La propietaria Cathy Liske sigue apoyando a sus graduados con el coaching de grupo y la educación en línea…

Acabo de terminar mi primer curso de formación con CCC y ya me he apuntado al segundo. Me impresionó mucho el nivel de profesionalidad, organización y apoyo personal que ofrece CCC. No sólo hay una energía de entusiasmo y estímulo que abunda en la construcción de las competencias y la confianza hacia esta carrera transiti…

Cursos de coaching

El Centro de Coaching, creado en 2002, está situado en la Graduate School of Business (GSB) de la UCT (Universidad de Ciudad del Cabo), la principal escuela de negocios de África. Sus cursos forman parte de la oferta de educación ejecutiva de la GSB y se basan tanto en el rigor académico como en la práctica del coaching. Se encuentra en el campus de la GSB y se integra perfectamente en las actividades de la institución terciaria. En dieciocho años se ha convertido en una de las principales instituciones de formación de coaches y en una respetada sede de la teoría del coaching. Nuestro propósito es desarrollar entrenadores ejecutivos individuales de alta calidad, así como líderes que quieran desarrollar habilidades de coaching.

Las industrias nacientes carecen de estándares y la industria local del coaching no era diferente cuando el Centro abrió sus puertas en 2002. No existe ningún organismo sudafricano de acreditación que pueda validar las designaciones de coaching profesional. Esto crea un entorno en el que no hay un proceso determinado y, por lo tanto, no hay barreras de entrada para cualquiera que desee convertirse en coach.

Para que esta industria emergente madure y se gane el respeto de las empresas sudafricanas, es necesario que haya una estructura. El Centro para el Coaching pretende apoyar el desarrollo de esta estructura siendo la norma de facto y el punto de referencia para la excelencia del coaching. Lo hacemos de tres maneras diferentes:

Academia de entrenamiento

Este taller proporciona una formación práctica que te permite experimentar las poderosas habilidades de coaching y las técnicas de comunicación del coaching Co-Activo. Es el primer prerrequisito de la serie de formación de coaches, y es tan versátil que lo recomendamos a cualquiera que desee sistemas y habilidades prácticas para diseñar relaciones y crear alineación con los demás.

Durante la Experiencia de Liderazgo Co-Activo, los participantes pasarán tiempo inmersos en el aprendizaje experimental, explorando las 5 dimensiones del Modelo de Liderazgo Co-Activo. Explorarán los diferentes estilos de liderazgo para entender cuándo y cómo usarlos y dónde enfocarse específicamente para ser más efectivo como líder.

La prestigiosa designación de Coach Co-Activo Profesional Certificado (CPCC) es la más rigurosa y respetada en la industria. Acreditado por la Federación Internacional de Coaching (ICF), nuestro programa de formación de coaches coactivos ha sido calificado como el «estándar de oro» del coaching por el Instituto de Coaching, una filial de la Escuela de Medicina de Harvard que ha vinculado las cuatro piedras angulares del Modelo Coactivo a la investigación científica basada en la evidencia.