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En un momento u otro de tu búsqueda de empleo, seguro que te encuentras con este escenario: Has encontrado el trabajo perfecto, y la descripción parece hecha para ti. Parece perfecto. Pero esto es lo peor. Sigues leyendo, y bajo los requisitos, lees esa temida línea: “Debe tener más de tres años de experiencia”.

“Las empresas quieren saber que has desempeñado con éxito las funciones del puesto en el pasado”, dice Alexandra Levit, autora, conferenciante y consultora sobre negocios y trabajo. “Cuanto menos tengan que formarte, mejor”.

Punto válido. Pero eso no impide que sientas que todos tus sueños han sido aplastados. Te quedas pensando: “¿Merece la pena solicitarlo?”. ¿Cuál es la decisión correcta? Hablamos con expertos en carreras profesionales para averiguar cuáles deben ser tus próximos pasos.

“Si la empresa busca 10 años de experiencia y tú tienes uno, no pierdas el tiempo”, dice Don Goodman, coach de gestión de carrera y redactor certificado de currículos. “Pero si tienes uno o dos años de experiencia y están buscando de tres a cinco, eso no te descarta, y podrías estar igual de cualificado”.

Cv sin experiencia

8 formas de encontrar trabajo sin experienciaNecesitas experiencia para conseguir un trabajo, pero necesitas un trabajo para conseguir experiencia… ¿Cómo poner un pie en la escalera? Tanto si acabas de terminar tus estudios como si quieres seguir una nueva trayectoria profesional, sentir que no tienes la experiencia necesaria para conseguir ese primer trabajo puede ser frustrante. Por eso, aquí tienes algunas formas de lograr lo (aparentemente) imposible y conseguir un trabajo sin experiencia laboral.

Si te falta experiencia, no intentes pasar por alto el hecho. La carta de presentación es el lugar perfecto para abordar las lagunas de tu currículum, así que aprovecha la oportunidad para resolver cualquier duda que pueda tener el empleador. Entonces…

La experiencia es importante, pero también lo es tu actitud ante el trabajo, tu personalidad, tu comprensión de la empresa y su actividad, tu motivación, tu capacidad de adaptación, tus ideas para el futuro… la lista es interminable, así que no te obsesiones con una sola cosa.

Haz algún trabajo voluntario, una experiencia laboral o unas prácticas, pero (como en el caso anterior) asegúrate de que la experiencia que adquieres es relevante. Si todavía estás dando tus primeros pasos, no pierdas el tiempo con trabajos que no tienen nada que ver, sobre todo si no son remunerados.

Carta de presentación sin experiencia

Cuando te acercas al final de tu licenciatura, te enfrentas a una pregunta importante: ¿Debes hacer un máster? Y si la respuesta es afirmativa, ¿deberías empezar directamente con un programa de máster o deberías adquirir primero algunos años de experiencia laboral?

Si piensas adquirir experiencia laboral antes de cursar un máster, está la cuestión del calendario: ¿Cuándo es el momento adecuado para dejar el trabajo y volver a la universidad? Aunque esto es muy individual, considera la posibilidad de trabajar entre 18 meses y 3 años antes de volver a la universidad. Aquí tienes algunos puntos a tener en cuenta:

Si ya has trabajado más tiempo y piensas volver a la universidad, ponte en contacto con las oficinas de admisión de las universidades o escuelas de negocios que te interesan. Ellos podrán responder a la idoneidad de sus programas y al éxito que han tenido otros estudiantes maduros antes que tú.

Estos factores se suman, así que tienes que preguntarte si puedes (o quieres) permitírtelo. Las buenas noticias: Por lo general, ¡mantener un máster merece la pena! Aunque te resulte difícil financiar tus estudios, con el tiempo los beneficios económicos compensarán los costes iniciales. Ganarás un sueldo más alto y serás mucho más flexible en tu carrera.

Cómo conseguir un trabajo en ella sin experiencia

Sé que es muy frustrante, todos hemos pasado por ello. Nadie te enseña realmente cómo conseguir ese primer trabajo de nivel inicial. No puedes conseguir un trabajo sin experiencia y no puedes conseguir experiencia sin ese primer trabajo.

Cada semestre ves a miles de graduados universitarios entrando con entusiasmo en el mercado laboral y compitiendo contigo por los mismos puestos. Todos tienen un título universitario, un sólido promedio de calificaciones, una o dos prácticas, actividades extracurriculares, trabajo voluntario y trabajo a tiempo parcial. ¿Qué te hace diferente?

La buena noticia es que es posible conseguir ese trabajo de nivel inicial si estás dispuesto a hacer un esfuerzo adicional. Imagina tu correo electrónico en la bandeja de entrada del responsable de la contratación junto con otros cientos de correos electrónicos. Imagina tu currículo impreso y en una pila con otros 200 currículos.

Aunque muchos puestos de trabajo se cubren mediante anuncios en línea, nunca está de más establecer una conexión personal. De todos modos, los responsables de la contratación van a comprobar las referencias antes de hacer una oferta. Conocer a alguien en la empresa que pueda hablar bien de ti puede ayudarte a hacerte notar incluso con falta de experiencia.